Plan de Pagos de Agel

Plan de Pagos de Agel
Este es un plan de compensación diseñado para poder ganar tanto dinero como te lo propongas.



Agel te ofrece la oportunidad de crear tu propia empresa y dependiendo de tu ambición y tus metas, ésta será exitosa.



Otros sistemas están diseñados para que sus miembros tengan que cumplir un requisito de ventas mensuales. Agel es totalmente diferente. No son ventas. Son realmente ingresos residuales pasivos a partir de una organización de consumidores.




Agel entiende que cuando un nueva persona inicia, es cuando más necesita el dinero, para gastos personales y reinvertir en su negocio.


  • Patrocina a una persona en Paquete Ejecutivo y gana: 200 usd. y 500 puntos.



  • Patrocina a una persona en Paquete Personal y gana: 35 usd. y 125 puntos.




    • Tu puedes patrocinar a cuantas personas quieras, no hay limite ni de tiempo ni cantidad!!
    Aquí es donde empezamos a construir nuestro ingreso residual de por vida, este es un increíble plan para fomentar el trabajo de equipo y el consumo con una profundidad ilimitada!


  • Obtén el 10% de Comisión por Volumen de Consumo (VC) en tu pierna más corta.




  • Agel te paga hasta US$25,000 al mes, con sólo dos equipos o piernas.



  • No hay límite de niveles como ocurre en otro tipo de plan de pagos.



  • Con Agel empiezas a ganar desde que tienes 200 puntos en tu pierna más corta.



    • El Bono de Igualdad es lo que ha motivado que grandes líderes se unan al Equipo de Agel. No tiene límites de Ingresos, imagínate ganando del 10% al 50% de todo lo que ganen las personas que personalmente invitaste al negocio.




    Los miembros de equipo que tienen el rango de Supervisor (Solo 1000 puntos en la pierna menor) y personas que ocupan niveles superiores califican para el Bono Equivalente Potenciado puedes ganar hasta la Séptima generación en un 7% !!



    Cada miembro del equipo patrocinado por ti, ubicado en cualquier nivel dentro de tu organización, se considera tu primera generación. Posteriormente, cuando un miembro del equipo patrocinado por ti auspicia a un nuevo miembro, ese nuevo miembro se convierte en tu segunda generación, y así sucesivamente.
    Agel desarrolló un bono espectacular, el bono ejecutivo es un bono que está disponible para los que se inscriben en el Nivel o Paquete Ejecutivo y que buscan un crecimiento progresivo en su organización.



  • Cada mes, Agel reparte el 3% de sus ventas mundiales entre sus Asociados Ejecutivos.



  • Por cada mil puntos de crecimiento en el balance, recibes 1 ACCION entre $40 a $70 usd.



    • Cada mes, un 1% de las ventas Globales es distribuido entre los miembros del equipo que califican al rango de Supervisor, Manager o Senior Manager.




    Se trata de un bono ponderado sobre la base del rango.


  • Supervisor = 2 acciones!!



  • Manager = 3 acciones!!



  • Senior Manager = 4 acciones!!



    • Adicionalmente un 0.5% de las ventas Globales es también distribuido entre los que califiquen como Directores y Directores Regionales.,



  • Director = 1 acción!!



  • Director Regional = 2 acciones!!



    • Agel premia el Liderazgo y ha pensado en diversas formas de incentivos y reconocimientos.



  • Bono de Auto de Lujo de 500 usd. a 3000 usd. por mes!!



  • A partir de Director Senior o Rubi.



    • Agel premia el Liderazgo y ha pensado en diversas formas de incentivos y reconocimientos.


  • Bono de Gastos de Viaje de 500 usd. a 3000 usd. por mes!!




  • A partir de Director Senior o Rubi.



    • Cada año, se invitará a los Directores Senior o personas que ocupan niveles superiores a la Convención Anual de Liderazgo en un lugar exótico.



    De acuerdo con el viaje y el lugar de cada año, cada nivel de liderazgo recibirá distintas asignaciones para el viaje.
    Miembros de Equipo pueden comprar Productos Agel a Precio de Distribución y venderlos a Precio al pormenor y recibir Utilidades inmediatas.
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